适合北京华信迪诺科技有限公司的企业培训课程

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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

  • 在线课
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  职场技能系列

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课
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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课

• 开篇：有效管理模型
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 古希腊的哲学
• 第11章 课程总结与面试问题
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 认识学习地图
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 故事与语言
• 模块二：设计篇
• 第三部分：财务智能生态系统
• 3.内部控制实施实例与解析
• 发刊词
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 了解自我和他人
• MS011
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 发刊词
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%