适合中青科技发展集团有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节2
- Flink1.15新特性及状态的使用
- 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
- 绩效评估
- 一：规划篇
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
- 移动设备、加密与变更管理
- 投资银行服务的崛起
- 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
- 第1章 打开 Python 的大门
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
- 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
- 3.内控评价核心指标
- 订单服务重构、wire进行ioc控制
- 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
- 第20章 UI的设计规范与要点
- 破产管理人的职责与权利
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 第18章 表格数据的快速提取
适合中青科技发展集团有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合中青科技发展集团有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
