适合昆明科桥电脑有限公司的企业培训课程

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  快乐工作随身学系列

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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• 逾期账款的催收思路
• 推论统计实例
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 将这些数据科学学科联系起来
• 分布式日志收集框架Flume
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第二章 构建立体化客户关系
• 如何快速评估部门人效
• 第10章 建立电商会员体系
• 实施危害分析的前期步骤
• Flutter实战应用与性能优化
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 安全开发如何控制
• 执行力
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 发刊词

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%