适合佛山市燊蕾智能科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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  微软PPT专业设计与商务呈现

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 烧烫伤后如何急救
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 发刊词
• 争议的解决
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 比特币的五大基本特点
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 人才盘点
• 四、坚持精益持续改善
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 客户管理
• 日常管理工作
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 会议工具包
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• KA终端合作规划与谈判签约

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%