适合杭州卤校长餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
• 

  500强都在用的沟通术

  • 在线课
• 

  始于战略,终于使命

  • 在线课
• 

  客户体验之旅

  • 在线课

• 影响力的秘密
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 自回归模型（AR）
• 爆款医药电商产品选品策略
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 激活团队经营基因
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 上海法院破产管辖法律实务
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 模块三、根因探究
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 步步为赢
• 2.集团投资资金管理
• 口头表达技巧
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%