适合贵州新豫琪科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
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  成本管控建模分析

  • 在线课

• yapi文档管理、gorm详解
• 改进
• 谈判技巧：谈判工具
• 目标体系
• 第四章：销售人员教练
• 优先之选——【选区】
• 1.注册制度下审核关注
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 时间管理法
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 时间管理
• 用视觉助力职场
• 四、项目执行与控制过程
• 员工激励机制大揭秘
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 建立杠杆收购模型
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%