适合北京灵讯朗逸科技有限公司的企业培训课程

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  结构化分析方法

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  公文写作实战精讲

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  轻盘点　深洞察　用数据洞察人才价值

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• 基础管理才智
• 章节3 思维能力提升
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 四步走，搞定工程总承包项目施工前期管理
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 图形图像处理入门
• 采购四级降本：流程降本
• 打造超级组织的四大路径?
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 模块一：人才与组织发展概论
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• SQL SELECT语句
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 信息安全策略与组织
• 第9章 项目整体搭建
• 坚定自信
• Python编程基础
• 创新玩法篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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