适合上海紧福网络科技有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利

  • 在线课
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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  下属绩效辅导

  • 在线课

• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 品牌获客
• 数据科学的职业
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 开发规范和go基础扩展
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 团队管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 发刊词
• 发刊词
• 需求挖掘篇
• 第1章 课程介绍
• 【微信小商店操作篇】
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%