适合广州市颐豪房地产开发有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
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  设计人生

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  企业IPO上市精讲

  • 在线课

• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 第18章 表格数据的快速提取
• 人员团队管理
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 第三步：查KS
• 章节3：六大核心技能
• 章节2 销售技巧
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 坚定自信
• 第三章 刷新下属管理思维
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 供应链绩效考核管理
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 打造高价值小IP私域流量池
• 第四章 开发工具与控件应用技巧

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%