适合山西成林房地产开发有限公司的企业培训课程

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  结构化项目推进

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  财务报表分析实务

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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• 时间管理
• 图形图像处理入门
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 内容运营
• 安全开发如何控制
• 采购四级降本：商务降本
• 认知售前“钱途”与价值
• 需求挖掘篇
• 压力处理法
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 1.战略成本管理与供应链
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 第四章：精益设备管理
• 玩转线上
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 创建公司简介文稿
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%