适合杭州熙晟科技有限公司的企业培训课程

• 

  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
• 

  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课
• 

  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
• 

  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课

• 税务筹划
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 综合管理
• 逻辑回归
• 人本激励与案例管理法
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 坚定自信
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 数据中台大屏
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 民营如何实现国内主板上市
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第十章
• HRD实战
• 章节1：序言
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 性格密码：识人识己 育人用人
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%