适合南阳卓普科技有限公司的企业培训课程

• 

  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
• 

  打造成功职场形象

  • 在线课
• 

  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

  • 在线课
• 

  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

  • 在线课

• Python运行环境
• 如何设计区块链商业模式
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 从顾客视角思考问题
• 时间管理
• 变革管理
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 绩效反馈与辅导
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 中国企业如何在日本申请商标
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 预处理
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 口头表达技巧
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%