适合成武中慧饲料有限公司的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  职场步步高：管理沟通系列课

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  以人为先系列课

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  零售销售秘籍系列课

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• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 主动服务
• 前沿Python工具
• 几种常用的函数
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• SQL与Tableau结合——任务五
• 用户经营的加速器--会员制
• 了解自我和他人
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 融资后那些事儿
• 三、设计思维流程
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 模块六：关键客户维护
• 路在何方：目标和方向
• 绩效评估
• 夯实基础 自信接棒
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 早晚会与透明化建设

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%