适合杭州魁日科技有限公司的企业培训课程

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  火灾事故避险与逃生

  • 在线课
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  “互联网+”物流

  • 在线课
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  人人都能学的数据分析

  • 在线课
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  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课

• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 掌握三种视觉引导工具
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 绩效评估
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 实操篇
• 模块六：规划行动
• 实战环境搭建
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 第五章 图表与表格设计篇
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 第三关：规划蓝图
• 构建篇
• Flink高级进阶之路
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 商业战略：聚焦企业内部
• 销售谈判
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%