适合深圳市华海迈卓科技合伙企业(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 项目执行:问题管理
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 第4章 收集需求,明确产品定位
- 数字管理模式创新的体系
- 发刊词
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 业务分析
- 排序实用技巧
- 序列
- 第 5 章 要事优先
- PS初探——【入门】
- 5.如何设计财务分析报告
- 创意合成——【蒙版】
- 民营企业改制中的法律服务
- 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
- 如何建立符合生产许可证要求的体系1
- 第五模块:拴心留才
- 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
适合深圳市华海迈卓科技合伙企业(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合深圳市华海迈卓科技合伙企业(有限合伙)的企业培训系统
more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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