适合天菱机电设备（杭州）有限公司的企业培训课程

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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• “行业数据分析”选择投资赛道
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 设备与效率管理
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 发刊词
• 章节2：五项核心工作
• 绩效执行与沟通
• 章节4 招聘管理
• 用户服务的grpc服务
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 几种常用的函数
• 企业私域流量营销思维升级
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 销售业务管理解码-发刊词
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 时间管理
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%