适合宁波友联哈博环境科技有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  升职加薪必会的56招Excel

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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  劳动用工与竞业限制法律实务

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• 航空业质量管理基本知识
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 衡量投资风险
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 生产许可证的办理流程
• 时间管理
• 财务概要以及财务框架
• 企业私域流量营销思维升级
• 第三关：扩张业务
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 发刊词
• 股权激励
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 审计沟通中的技巧与方法
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 发刊词
• 销售基本策略

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%