适合浙江本诺电气科技有限公司的企业培训课程
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- E09 表格设计:就是要有专业范
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- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 第十章 专业放映与演示篇
- 应收帐款管理中常见的法律问题
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 优质企业演示文稿十大准则
- 第32章 计算机图形学进阶
- 三、团队篇
- 9.预算的监督、检查与调整
- 商业战略:行业生命周期模型
- 销售价值力-价值销售
- AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- 用户经营的加速器--会员制
- 商标许可合同中不得不说的一些事儿
- 产品设计
适合浙江本诺电气科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
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more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
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支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
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进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
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支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
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平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
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