适合广州赞起酒业有限公司的企业培训课程

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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  作业场所生物因素的危害与防范

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  出色会议表现系列课

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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课

• 查找与引用函数应用技巧
• 数据透视表之切片器技巧
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 章节3：数据建模分析
• 组织设计与组织发展概述
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 执行转破产与管辖法律实务
• 步步为赢
• 基础篇
• 比特币的起源
• 顶层设计篇
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%