适合广州赞起酒业有限公司的企业培训课程

• 

  业财融合精讲

  • 在线课
• 

  强师高徒

  • 在线课
• 

  突破式沟通

  • 在线课
• 

  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

  • 在线课

• 项目关闭
• 企业改制的基础理论
• 神奇魔法——【滤镜】
• 第三关
• 第47章 课程总结
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 发刊词
• Flink部署及作业提交
• 销售流程
• 模块四、制定策略
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 学习SQL的第一步
• 模块五：解决问题
• 情绪管理
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 口头表达

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%