适合西安彩盛宝企业管理咨询有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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• 模块九 职场人际沟通协作
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 主流架构模式演进之路
• 了解自我和他人
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 减脂与健康
• 模块八：有效沟通
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 章节1：数据的导入和清洗
• 基础管理才智
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• Java拓展
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 组织环境
• 第7章 课程总结
• 客户管理
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 优质企业演示文稿十大准则

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%