适合新余我爱我家房地产营销策划有限责任公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  2024年安全生产月体验课程

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  金牌面试官

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• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 时间管理
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 数据透视表高级技巧
• 主题三：食品安全管理
• 第四章 形状设计与图示篇
• 模块三、交际沟通篇
• 如何用工作历练快速培养人才
• 章节2 销售技巧
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 口头表达技巧
• 绩效评估
• 情绪与压力管理
• 1.集团资金管理原则与模式

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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