适合深圳市仁昱电子有限公司的企业培训课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课
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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  柔性管理

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  销售精英五力训练

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• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 口头表达技巧
• IOC架构设计
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 排序实用技巧
• 情绪制胜术，出手就好使
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 五大原则，让你与上司共赢
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 第二章：消除生产过程浪费
• 原型生产现场保护
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 流量与品牌
• 章节4：经营之道
• 第20章 模式匹配
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%