适合北京通开科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 移动平均模型(MA)
- 模块二:绩效型问题的分析与重构
- 认知提升阶段:数智商业-数字化转型
- 5、运营篇:用数据说话,才能稳定输出高赞爆款!
- 第22章 加餐:webpack5源码解析
- 3.企业财务内部控制
- 搞定文档排版,先搞清楚文本和段落格式
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 项目管理基础
- 5S管理
- 排序实用技巧
- 管理会计精讲
- 放行与绩效评价
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 慕课网日志实战
- 分析篇
- 番外:高层管理者的七个反思
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
- 重新认识团队管理
适合北京通开科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合北京通开科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
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