适合贵州创世鸿途教育科技有限公司的企业培训课程

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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  机关事业单位养老保险制度解读

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  金牌面试官20节课

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• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 第一关：从0到1
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 基础管理才智
• 社群认知篇
• 二、数字化学习运营体系规划
• 模块五：标准
• 项目执行：会议
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 先导课
• 商业战略：寻求竞争优势
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 软件测试工程师综合就业指导
• 拜访前计划与研究
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 架构商品详情模块
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%