适合昆明昂宇生物科技有限公司的企业培训课程

• 

  工伤认定程序

  • 在线课
• 

  结构化分析环节

  • 在线课
• 

  财务RPA数字化管理

  • 在线课
• 

  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课

• 第三板块：产品开发结构化流程
• Hive扩展内容
• 团队管理
• 情绪管理
• 避免陷入汇报工作的误区
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 不管他如何，情绪我负责
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 抓融合
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 第三周：自我的破壁
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 基础篇
• 章节2
• 反馈：员工持续改进
• 结束语
• 1.正确理解和认识财务BP
• 关键绩效指标法（KPI）
• 数据透视表之切片器技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%