适合中源恒基（江苏）建设工程有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
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  企业降本增效实践

  • 在线课
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  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课

• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 情绪管理
• 第10章 线性查找法
• 模块一：关键客户重新定义
• 拿来就用的企业级解决方案
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• MS011
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 第四关：共绘愿景
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第47章 课程总结
• 模块七：关键客户成功谈判
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 涉外用工—法律关系认定
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%