适合杭州本手科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  透过结构看管理思维

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版

• SQL高级话题
• 第三模块：培育发展
• 项目管理-项目管理导论
• 番外：高层管理者的七个反思
• 投资银行：特斯拉估值
• 绩效反馈与辅导
• 图表进阶技巧
• 1.集团资金管理原则与模式
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 数据分析离不开数据透视表
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 章节1
• 存储例程
• 第20章 模式匹配
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%