适合上海吉螭物联网科技有限公司的企业培训课程

• 

  沟通系列

  • 在线课
• 

  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
• 

  新经理管理系列

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课

• 区块链的变革潜力
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• ChatGPT绩效管理实战
• 4.0 分析 Analyze
• 会议管理-会议的执行
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 基础管理才智
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• Flink高级进阶之路
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• Flink中的Time及Windows的使用
• 跨部门沟通基本原则
• 数据源引用
• 标准介绍-理解管理系统2
• 会计师审计重点
• 第12章 分析消费行为
• 网络安全工作重点核心建立

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%