适合邢台鸿鑫电子科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  3分钟KO电脑颈

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 合作力
• 模块六：关键客户维护
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 情绪管理
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 工具对比篇
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 比特币的起源
• 第10章 建立电商会员体系
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%