适合武汉仟仁家房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

  • 在线课
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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课
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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

  • 在线课

• 合同及票据管理
• 如何预防糖尿病及其并发症
• PPT中的图表美化
• 走进Flutter开发
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 学习力
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 3.工资薪金的风险防范
• 企业升级的新竞争方法论
• 销售信任力-内在修炼
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 审计沟通中的技巧与方法
• 业务分析
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 个人效能
• 第二模块：按需选才
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%