适合深圳市鲁川致远科技有限公司的企业培训课程

• 

  科学的预防医学才能使人真正健康

  • 在线课
• 

  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
• 

  新人升级锦囊

  • 在线课
• 

  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课

• 纵向股权结构和横向股权机构
• 了解自我和他人
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 社群运营篇
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 领导力基本概念
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 经常售前故事，从此开始
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 争议的解决
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 模块二：流程
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 情绪管理
• 团队管理
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 第22章 加餐：webpack5源码解析

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%