适合山东指江智能科技有限公司的企业培训课程

• 

  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
• 

  业财融合精讲

  • 在线课
• 

  职场幸福力

  • 在线课
• 

  数字时代的企业增长战略

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 系统思考力
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 时间管理
• 二、找来源：创新七扇窗
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 模块三：工具篇
• 基础管理才智
• 销售谈判
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 避免陷入汇报工作的误区
• 实战篇
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 第13章 动态数据结构基础：链表

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%