适合昌乐大昌置业有限公司的企业培训课程

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

  • 在线课
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  结构思考力

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  立体营销新打法

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• 第五章 商业环境适应与优化
• 了解自我和他人
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 发刊词
• 日期时间函数的运用（上）
• 争议的解决
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第九章 动画特效多媒体篇
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 采购生产与交付后活动
• 发刊词
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 绩效评估
• 章节3：六大核心技能
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 文档安全与批注修订技巧
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 沟通协调系统

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%