适合上海金佳房地产置业有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  “两新一重”

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

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  玩转数字化学习项目设计

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• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 业务夯实渐入佳境
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• TPM的实施与推进（上）
• 孩子学习好，情绪很重要
• Python的运算符
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 预算管理
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• SparkSQL愿景
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 环境因素及控制措施1
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 模块一：关键客户重新定义
• 分布式日志收集框架Flume
• 流量与品牌
• DataStream API编程
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%