适合南京标端网络科技有限公司的企业培训课程

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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课
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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

  • 在线课

• 基础管理才智
• 提高数据的可读性
• 超强执行力
• 爆款医药电商产品选品策略
• 社群营销篇
• 映像、发光和柔化效果
• 团队管理
• 个人效能
• 项目管理基础
• 区块链的变革潜力
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 3.财务BP价值创造
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 章节4 业务能力提升
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 模块三：组织诊断
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 新手：高效录入和编辑数据

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%