适合杭州世嘉酒店有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  典型安全事故案例分析

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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  管理者第一工程学习专题

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• 实现美好的人生
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 教授式销售
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 章节1：看“清”局势
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 了解自我和他人
• 绩效评估
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 商业战略：SWOT分析框架
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 三、绩效差距原因分析
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 加速期Accelerate
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%