适合海南国宝实业有限公司的企业培训课程

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  Excel实用窍门

  • 在线课
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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  职场随身学系列

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• 第11章 用户引流与转化
• 1.财务转型与价值创造
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 第31章 计算机图形学初级
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 国企混改的核心程序
• 3.企业财务内部控制
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 库存篇
• 课程介绍
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 使用回归进行金融分析
• 跨部门协作
• 区块链新兴产业
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 学习SQL的第一步
• 共情有力，善意有边

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%