适合杭州杭谷信息技术有限公司的企业培训课程

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  4S店车间主管必修课

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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• 运营篇
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 开篇：有效管理模型
• 采购四级降本：共享共建降本
• 策划
• 发刊词
• 个人效能
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 口头表达
• 章节4
• 国企混改的风险预防
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 采购篇
• 第 5 章 要事优先
• 1.注册制度下审核关注
• 章节5 沟通影响力提升
• 敌战计

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%