适合内蒙古颐朵酒店管理有限责任公司的企业培训课程

• 

  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
• 

  Photoshop图形图像处理从入门到精通

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学Excel基础课

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课

• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 区块链新兴产业
• 模块一：班组长的自我管理
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第三关
• Flink Table API & SQL编程
• 招聘计划
• 个人效能
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 移动平均模型（MA）
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 策划
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 政府补助税会差异协调管理
• 综合管理
• 三、设计思维流程
• 人员团队管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%