适合浙江惠加万农业科技有限公司的企业培训课程

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  团队领导艺术系列课

  • 在线课
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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
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  GJB9001质量管理体系

  • 在线课
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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

  • 在线课

• 角色转型
• 监测和控制阶段
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第6章 应用程序缓存
• 人才战略规划
• 假设检验实例
• 巧用PPT页面设置
• 如何用工作历练快速培养人才
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 三维解析——门店交易的本质
• 系统思考力
• 了解自我和他人
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 维护期Sustain
• 四、设计思维流程——同理心
• 个人效能
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 免疫与健康
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%