适合迎得未来(北京)科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 变革管理与变革领导力原版进阶
- 预处理
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- 章节1 高级招聘技能篇
- 时间管理
- 发刊词|二十招打造高效会议,让会议战场从容
- 2.新政府会计主要变化及创新点
- 运行
- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
- 内审、管理评审与纠正措施
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 发刊词
- 菜单获利
- 资本资产定价模型
- 市场营销:促销决策
- 第3章 从0开始学SQL
- 第15章 案例11:如何让自己的百度百科点击量突破5w?【JS操作浏览器窗口】
- 二、数字化学习运营体系规划
- 企业内部控制
适合迎得未来(北京)科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合迎得未来(北京)科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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