适合东莞悠点电子有限公司的企业培训课程

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

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  玩转数字化学习项目设计

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• 模块六：衡量绩效
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 第二部分 区块链发展现状
• 精力高效法
• 2.财务组织转型与职责
• 往圣先贤的幸福智慧
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 四、设计思维流程——同理心
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 发刊词
• 极速上手内存数据库Redis
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 了解自我和他人
• HAPPY沟通
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 团队管理
• 情绪管理
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 教育

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