适合株洲康桥酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第6章 需求落地第2步：画原型
- 主题四：食品安全控制
- 情绪制胜术，出手就好使
- 数字管理模式的创新产出与绩效
- 深度学习结语
- 章节1：膳食指南及营养配餐
- 情绪管理
- 第4章 收集需求，明确产品定位
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
- 竞业限制—概要及法律框架
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 基础管理才智
- 情绪管理
- 第3章 分布式文件系统HDFS
- 听故事，学体系—标准附录介绍
- 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
- 时间管理
- 行政人事管理-员工加班与值班统计
- 应收账款催收常用方法及技巧
适合株洲康桥酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合株洲康桥酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
