适合上海约兰新能源科技有限公司的企业培训课程

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  大额保单营销实务

  • 在线课
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  数字化转型中的精益六西格玛

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  如何进行有效的人才测评

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  变革策略与领导实践

  • 在线课

• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 基础Python语法
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 利润表及案例
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 概率分布
• AI工具应用
• 体态与健康2
• 销售基本策略
• 尿酸高会带来哪些后果
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 时间管理
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 涉外用工—法律关系认定
• 认识视觉笔记
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 坚定自信
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%