适合大连漫云科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

  • 在线课
• 

  金牌面试官

  • 在线课
• 

  精英销售强化包2-2激发兴趣，让邀约拜访更高效

  • 在线课
• 

  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

  • 在线课

• 6.预算编制的实施
• 用户服务的web服务
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第三章 仲裁庭
• 采购和付款循环中的成本控制
• 第16章 门店小程序产品设计
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• IPO上市
• 2.成本管控中的关键指标
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 第2章 初识Hadoop
• 精益六西格玛-发刊词
• 精彩演绎
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%