适合苏州温斯顿房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  投融资项目评估分析

  • 在线课
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  融资前后那些事儿

  • 在线课
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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课

• SQL与Tableau结合——任务二
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 成本管控分析
• 第七章
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 情绪管理
• 要放松心情，从身体开始
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 资本市场：股票资本市场
• 门店精细化运营与转化技巧
• 多元思考理清关键任务
• 个人效能
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 路噪传递路径与识别

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%