适合上海御炳汽车技术有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  变革管理系列课

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 影响力的秘密
• Word与PPT协作办公技巧
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 建立威信
• 绩效执行与沟通
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• Java运行环境配置
• 时间管理
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 目标体系
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 1.收入确认和计量的五步法
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 创建公司简介文稿

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%