适合广州市恒豪房地产代理有限公司第二分公司的企业培训课程

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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  新会计准则下税会协调管理

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  和秋叶一起学WPS

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• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 3.企业财务内部控制
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 发刊词
• 一：规划篇
• IPO发行条件
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 坚定自信
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 改进
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 备件作业
• 逆向物流
• 章节5

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%