适合北京世纪东方科技发展有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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• Spark Streaming核心概念与编程
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 演讲倒计时：第3天
• 模块八：有效沟通
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 谈判技巧：完整案例研究
• 文本选择与格式设置技巧
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• Android网络编程进阶
• 环境因素及控制措施2
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 章节5 AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆
• 第三章 图片与图文排版篇
• 跨部门沟通基本原则
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 业务赋能实战
• 企业管理：规划职能

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%