适合杭州精视物业服务有限公司的企业培训课程

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  意外触电事故现场紧急救护

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  人际关系的经营艺术

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  客户服务基础知识

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• 二：做出企业的战略决策
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 模块三：组织诊断
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 发刊词
• 烧烫伤后如何急救
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 数据思维
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第二章 刷新同事相处模式
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 第11章 课程总结与面试问题
• 市场营销：营销组合之产品决策

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%